ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT MANAGER (HR)
ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО
МОСКВА
03.10.2026
smartteam
Разработка политик и единых принципов по управлению архитектурой должностей в компании. Анализ текущей архитектуры должностей и подготовка предложений по изменениям.
3+ года работы в области организационного дизайна. Опыт работы в HR. Опыт работы в грейдинге, внедрении системы грейдинга.