HR-БИЗНЕС-ПАРТНЕР (IT БЛОК)

Участие во всех процессах связанных с управлением персоналом подразделения (Департамента информационных технологий). Разработка и внедрение системы обучения персонала функции, включая. Релевантный опыт работы в IT-компаниях или IT-функциях от 3х лет. Техническая грамотность (терминология, принципы проектного управления). Постоянная работа на крупном промышленном предприятии, лидере в своей сфере. Компенсация аренды жилья в г.Обнинск для иногородних. Расширенный ДМС.