РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Организация работы отдела управления персоналом: обеспечение предприятия персоналом для эффективного функционирования производства; внедрение и развитие процессов управления персоналом; контроль ведения. Высшее образование (управление персоналом, психология, экономическое, менеджмент). Опыт работы руководителем в сфере управления персоналом от 3-х лет в компании. Официальное трудоустройство. Режим работы с 09.00 до 18.00. Социальный пакет согласно ТК РФ. Доставка служебным транспортом. Компенсация питания.