РУКОВОДИТЕЛЬ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ, ЛЕНТА

Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала. Помощь и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет. Официальное оформление с 1-го рабочего дня. Стабильная выплата заработной платы еженедельно или 2 раза в месяц. Ежемесячное премирование по.