РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА, МИРАТОРГ

Координация деятельности службы. Своевременное формирование и согласование изменений штатного расписания на основании изменения структуры, задач и функций компании. Высшее образование (управление персоналом, экономическое, юридическое, менеджмент). Опыт в должности hr-руководителя от 3-х лет в компаниях с численностью. Работу в стабильной и надежной компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Оплата больничных и отпусков. Профессиональное обучение и поддержка на.