РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ПЕРСОНАЛА (HR BP)

Развитие компетенций Совета директоров магазина (20 руководителей) в подборе, мотивации, развитии компетенций сотрудников. Создание в магазине благоприятной среды для развития. Опыт HR проектов. Стратегическое мышление, нацеленность на результат. Готовность брать на себя ответственность. Ориентация на команду, открытость к людям. Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство. График работы 5/2, с 09.00 до 18.00. Интересные задачи, крупные проекты в.