HR ДИРЕКТОРА

Ищет OLAN HIGH TECH PROJECT — международная технологическая компания, работающая в сфере интеллектуальных систем общественной безопасности и автоматической фото- и видеофиксации. Ташкент | Рассматриваем локальный рынок и релокацию | В подчинении — команда из 3 специалистов Сейчас мы впервые системно запускаем HR-функцию. У нас уже выстроены базовые процессы рекрутинга и онбординга. Всё остальное предстоит спроектировать и внедрить: C&B, performance management, обучение и развитие, HR-аналитику, корпоративную культуру, EVP, HR-бренд, автоматизацию и систему управления Employee Lifecycle. Нам нужен не «кадровик» и не HR, который просто поддерживает существующие процессы. Нам нужен архитектор HR-функции и стратегический партнёр бизнеса. Человек, который: — умеет строить HR с чистого листа; — спокойно работает в высокой неопределённости и быстром темпе; — принимает решения на основе данных; — умеет говорить с бизнесом на языке цифр и результата; — способен отстаивать свою позицию и аргументировать решения перед собственниками; — понимает, как HR должен работать на масштабирование бизнеса. Уровень дохода — обсуждается индивидуально Контакты: @setora_olanhightech