HR БИЗНЕС-ПАРТНЕР (HR BP)

Реализация стратегии работы с персоналом и кадровой политики в соответствии с потребностями и целями Компании. Реализация HR- процессов: планирование численности. Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее года – важен опыт в направлении подбора производственного персонала. Успешный практический опыт. Международная компания, лидер в сегменте питьевой и минеральной воды. Полностью официальное трудоустройство, согласно законодательству РФ. Место работы: г.