ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ПОДБОРА И АДАПТАЦИИ

Управление командой и развитие функции: мотивация, поддержание высокой вовлеченности и продуктивности, распределение нагрузки, развитие и снижение текучести. Оптимизация и автоматизация. Высшее образование в области управления персоналом. Опыт в должности руководителя отдела персонала от 5 лет (желательно производственные компании, строительная отрасль. Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (дополнительные дни к.