HRD HR BUSINESS PARTNER

Построение и развитие корпоративной культуры в соответствии с ценностями и стратегией. Управление HR-процессами, выстраивание процессов, в т.ч. « Высокая корпоративная культура и коммуникативные навыки. Профильное образование (желательно Управление персоналом), знание трудового законодательства и основ делопроизводства. Опыт работы Руководителем. Штат более 400 сотрудников. Комфортные офис в Москве, Производство и розничная сеть. Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.