ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HRD)

Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса. Формирование и развитие системы подбора, адаптации, оценки, обучения и развития. Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет. Личные качества: активность, инициативность, энергичность, умение работать в команде, лояльность, открытость. Официальное оформление по ТК РФ. График 5/2 с 09:00 до 18:00. Работу в центре города и в дружном.