РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ВНЕДРЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЙ

Разрабатывать и реализовывать стратегию управления изменениями для каждого проекта: определять, на кого и как влияют изменения, где возможно сопротивление и. Знание методологий управления изменениями (ADKAR, Prosci, Kotter) и подтверждённый опыт их практического применения в проектах. Опыт разработки коммуникационных стратегий: умение. Официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплата два раза в месяц), оклад + годовая премия. График работы: 5/2, 3 дня офис.