HR БИЗНЕС ПАРТНЕР

В компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov открыта вакансия HR бизнес партнер. Обязанности: Выявление потребностей бизнеса и решение задач в зоне HR Обеспечение качественного роста команды и развитие HR-процессов под кратный рост бизнеса Подбор персонала на ключевые позиции, выстраивание стратегии поиска и отбора кандидатов, автоматизация и доработка процессов Создание и курирование программ адаптации новичков, помощь бизнесу в построении эффективной команды Внедрение и администрирование системы обучения, оценки и аттестации сотрудников Измерение и анализ эффективности HR-процессов, подготовка регулярной отчетности и предложений на уровне руководства компании Активное участие во всех HR-проектах компании (развитие внутреннего и внешнего бренда работодателя, развитие корпоративной культуры, HR-автоматизация и разработка) Требования: Высшее образование (очная форма) Успешный опыт работы в HR от 3 лет Высокие коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление Уверенное владение специализированными Digital-инструментами и ресурсами Умение рассчитывать эффективность HR-процессов, выделять метрики и работать над их улучшением Будет преимуществом: Знание рынка по специфике компании (FMCG, e-com, digital) Успешный опыт подбора middle и top-менеджмента, опыт подбора команд Наличие кейсов построения систем оценки и обучения, автоматизации HR-процессов Стремление к развитию, открытость новому и взаимная любовь с профессией HR-а Компания предлагает: Сильная команда профессионалов, качественный продукт и амбициозные цели Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые HR-идеи Карьерный рост и профессиональное развитие (каждый второй руководитель начинал в компании с линейной должности) Пятидневная рабочая неделя Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, «белая» ЗП Корпоративные скидки на продукцию компании Офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро) Уровень ЗП обсуждается по результатам собеседования