HR BUSINESS PARTNER

Анализом потребностей проекта: постоянный мониторинг и анализ текущих и возникающих потребностей проекта в области персонала, включая компетенции, ресурсы, уровень мотивации. Опыт работы HRBP/ HRD от 3 лет в сфере digital обязателен. Умение сохранять эффективность и достигать целей в быстроменяющихся условиях. Атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности. Оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано. Предоставляем ДМС после.