ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HRD)

Выстраивание и развитие HR-процессов на предприятии. Управление подбором: рабочие специальности, ИТР, линейный и средний менеджмент. Руководство ОТиЗ: ФОТ, нормирование... Опыт от 3 лет на промышленном/горнодобывающем предприятии в роли HRD, заместителя директора по персоналу или руководителя HR-функции с... Конкурентоспособный уровень дохода в виде чистого оклада. Оформление по ТК РФ с 1‑го дня бессрочным ТД. График 5/2, 08...